懲戒 解雇
- 問題社員の退職勧奨・解雇について
・懲戒処分を検討し、段階的に実施していく懲戒処分のなかには、戒告や減給といった段階的な処分があります。そのため、上記のような指導を繰り返してもなお、問題行動が改善されないという場合には、懲戒処分を実施していくことも、対応方法のひとつといえるでしょう。具体的な処分がなされることで、本人に問題行動を自覚させやすくなり...
当事務所が提供する基礎知識
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公正証書遺言の効力|...
遺言者から遺言内容を伝えられた公証人が、その内容を記述し、公正証書による遺言書を作る形式の遺言のことを公正証書 […]

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相続における寄与分|...
親の介護を長年担ってきたのに、いざ相続の場面になると「法定相続分はみんな平等だから」と言われ、不公平に感じる方 […]

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浮気・不倫で慰謝料請...
「夫の不倫が発覚した。相手に慰謝料を請求できるときいたが、どのような請求方法で請求すれば良いだろうか。」「不倫 […]

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相続放棄すべきかの判...
相続が発生したとき、相続人には「財産を相続する」もしくは「相続放棄をする」の選択肢があります。プラスの財産が多 […]

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離婚調停の申立てから...
離婚調停とは、家庭裁判所に調停を申立て、調停委員を交え、夫婦関係の解消に向けた話し合いを行う手続きをいいます。 […]

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DVから逃げて離婚を...
「夫からDVを受けている。どうにか離婚したいが、どういう反応をされるか分からず、怖くて言い出せない。」「妻から […]

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事務所概要
| 名称 | ゆずりは綜合法律事務所 |
|---|---|
| 弁護士 | 中野 宗一郎(なかの そういちろう) |
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館16階 |
| 連絡先 | TEL:078-332-1722 / FAX:078-332-1733 |
| 対応時間 | 平日 9:30~17:30(事前予約で時間外も対応可能) |
| 定休日 | 土・日・祝日 |