懲戒 解雇
- 問題社員の退職勧奨・解雇について
・懲戒処分を検討し、段階的に実施していく懲戒処分のなかには、戒告や減給といった段階的な処分があります。そのため、上記のような指導を繰り返してもなお、問題行動が改善されないという場合には、懲戒処分を実施していくことも、対応方法のひとつといえるでしょう。具体的な処分がなされることで、本人に問題行動を自覚させやすくなり...
当事務所が提供する基礎知識
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家賃滞納が発生したら...
現在の法律においては賃借人の保護が手厚いため、家賃滞納があった場合でも賃貸人が賃借人に対して強制退去を行うには […]

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問題社員の退職勧奨・...
■問題社員とは問題社員とは、様々な理由によって社内にマイナスの影響を与える社員のことであり、その問題点が改善さ […]

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「幼い子どもがいるが、離婚を検討している。夫婦のどちらが親権者となるかでもめているが、どのように決めれば良いだ […]

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家賃値上げの通知方法...
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浮気・不倫で慰謝料請...
「夫の不倫が発覚した。相手に慰謝料を請求できるときいたが、どのような請求方法で請求すれば良いだろうか。」「不倫 […]

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甥や姪に相続できるケ...
相続が発生した際、甥や姪が財産を受け取れるケースは限られています。甥や姪は法定相続人に該当しないため、特定の条 […]

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弁護士紹介
弁護士中野 宗一郎
事務所概要
| 名称 | ゆずりは綜合法律事務所 |
|---|---|
| 弁護士 | 中野 宗一郎(なかの そういちろう) |
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館16階 |
| 連絡先 | TEL:078-332-1722 / FAX:078-332-1733 |
| 対応時間 | 平日 9:30~17:30(事前予約で時間外も対応可能) |
| 定休日 | 土・日・祝日(事前予約で休日も対応可能) |